ZEI, digitaliser la démarche RSE pour un impact positif et mesurable

Alors que nous sommes nombreux à nous désoler de voir la RSE n’être souvent que collecte de chartes et de labels, audits artisanaux ou notations issues de boîtes noires bien intentionnées, qu’elle ne fut pas notre surprise de voir qu’un vent nouveau souffle, une fois encore, depuis la French Tech avec la RSE 2.0 proposée par l’éditeur marseillais ZEI et sa plateforme éponyme.

« Nous voulons passer d’une notation RSE peu transformative, à une RSE mesurant l’impact concret de l’offre d’une entreprise sur l’environnement et la société”

La création de ZEI en 2016 dans la cité phocéenne par Noël Bauza n’est pas juste une aventure entrepreneuriale, c’est un engagement honnête et profond pour le futur des générations à venir. Il n’est que d’écouter son TED de 2017 pour comprendre que, pour lui, la digitalisation d’une démarche RSE mesurable est un service citoyen, une nécessité vitale soutenue en 2020 par des partenaires financiers sécurisant les clients futurs sur l’avenir de la société.

Souhaitez-vous avoir aussi de l’impact sur notre futur ? Sur votre marque employeur ? Sur l’engagement de vos Fournisseurs ? 
La Plateforme ZEI, un YUKA de la RSE, permet un accompagnement à la démarche RSE avec ses trois piliers « évaluer et mesurer, piloter et progresser, fédérer et consolider » au service de votre action RSE secondant ainsi l’excellent travail artisanal des cabinets de Conseil et de vos responsables RSE.

Un paramétrage automatisé pour aller de l’intention à l’action

Le paramétrage de la Plateforme est entièrement automatisé à partir du questionnaire d’enregistrement sur la Plateforme. La Matrice, créée grâce aux compétences métier et technique des équipes ZEI, intègre vos choix de référentiels RSE, de modèles d’affaires, de la taille et l’activité de votre société, du choix de vos enjeux et des indicateurs RSE permettant aux algorithmes d’adapter la modélisation proposée reflétant ce qui est important pour l’entreprise et ce qui est mesurable, matérialisable.

Des résultats mesurables et détaillés évitant l’effet boîte noire

Le cœur de la Plateforme ZEI, cette Matrice modélisable sur 175 axes générant 2,5 millions de modélisations potentielles, permettant une ultra personnalisation allant jusqu’à proposer les KPI’s et les plans d’actions offre une excellente expérience utilisateur, des reportings et des indicateurs détaillés évitant l’effet boîte noire

Faire et faire savoir : La communication de vos actions

La disponibilité des données pour les logiciels Source to Pay, les Places de marchés, les ERP’s et les CRM en feront un concurrent du célèbre ECOVADIS pour les Directions Achats soucieuses de la bonne santé de l’écosystème à leur disposition.

La communication des indicateurs est un atout de la Plateforme ZEI puisque, parmi d’autres modes, il est possible de partager les résultats détaillés par QR Code, sur vos portails internet ou sur les réseaux sociaux pour ceux qui ont une politique de marque employeur.

Pour la Fonction Achats, la communauté des Fournisseurs pour animer, engager et fédérer.

De manière astucieuse les entreprises existantes peuvent être rassemblées dans un cercle, un écosystème personnalisé géré par les Achats afin de suivre mes Fournisseurs, d’animer la communauté, de partager des progrès.

Pourquoi j’ai apprécié ZEI ? Que retenir ?

ZEI RSE 2.0 supporte les actions des équipes internes et externes. Il ne s’agit pas d’un énième label mais d’un pilotage d’une démarche appuyée sur les référentiels normés, avec non une note mais des scores mesurables et détaillés, validés ou non, permettant de mener, mesurer et communiquer en transparence l’impact de son programme RSE.

Contact

Noël Bauza (ou Marion Le Gal)

Noel.bauza@zei-world.com

Lectori salutem, Patrick